今年以来,县政务中心以落实党风廉政建设责任制为保障,以强化党员干部教育为切入点,通过开展制度建设、文化建设、典型引领和作风整顿等活动,加强对领导干部的监督,切实推进党风廉政建设工作。
一是突出制度建设,提升中心内部规范化运行水平。组织召开机关干部职工会议,专题研究年度反腐倡廉工作,明确班子成员在党风廉政建设中的责任;修订和完善党内监督、述职述廉、个人重大事项报告和诫勉谈话等党风廉政建设和反腐败制度。
二是突出文化建设,提升窗口工作人员廉洁从政意识。通过利用中心电子显示屏滚动播出廉政标语、购买廉政图书资料、定期推荐廉政教育文章以及组织收看廉政教育影片或录像,使廉政文化真正在中心发挥更大的教育作用,筑牢拒腐防变的思想防线。
三是突出典型引导,提升党员干部争先创优积极性。加强窗口工作人员管理,严格执行窗口工作人员行为规范,坚持“优秀窗口人员”的季度评比,评比结果与年度考核挂钩,促进干部职工加强党性修养、提升服务水平。
四是突出作风建设,提升窗口工作人员优质服务形象。通过现场检查、民意测评、受理投诉举报等方式对窗口工作人员到岗到位、规范服务等情况进行监督,督促窗口工作人员严格执行上下班考勤制度、请销假制度,严禁迟到早退,不准干与工作无关的事,着力改进窗口工作人员工作作风,提升优质服务形象。