古蔺县：发挥特邀监察员预警“监督哨”作用
2014-09-24 16:48:16   来源： 廉洁四川   揖稿/编辑：   

古蔺县纪委监察局在特邀监察员工作中积极探索，抓实举措，结合纪检监察机关“三转”，进一步完善特邀监察员管理办法，细化监管措施，拓宽监管范围，着力发挥特邀监察员双重监督、参谋咨询、桥梁纽带和宣传引导作用。

完善办法，明晰工作职责。进一步完善《特邀监察员工作办法》，明确特邀监察员选任条件、权利义务和工作要求，强调特邀监察员工作以服务中心工作为宗旨，以提升监督实效为核心，将参加监督检查、开展调查研究、转达社情民意、积极建言献策、维护社会稳定等职能职责贯穿始终。今年以来，特邀监察员参与全县重大项目建设督查2次、“三防一抗”及安全工作督查4次、群众路线教育实践活动督查3次、作风建设督查6次。

合理分工，细化工作任务。制定《古蔺县2014年特邀监察员工作要点》，根据8名特邀监察员自身工作特点分为4个小组，明确各组在机关效能、干部作风、项目建设、安全生产、信访受理等工作中的具体工作任务。1-8月，各组按照分工分别参与了干部作风转变、非煤矿山复工复产验收、叙大铁路、扶贫建档立卡等专项督查6次，参与村监委调研1次，累计发现问题11个，提出建议15条。形成调研文章《关于如何充分发挥基层纪检组织职能的思考》，为县委政府提供了重要的决策参考依据。

突出重点，强化监督检查。紧密结合群众路线，着力抓好干部作风转变情况的监督检查，督促全县党员干部认真“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，祛除“四风”顽疾。每名特邀监察员定点联系2-3个乡镇，每月对联系乡镇干部作风进行1次以上不定时抽查，并及时将抽查情况反馈县效能监察室，今年以来，累计纠正干部作风问题15个。参与制定《古蔺县“9+2”“四风”突出问题专项整治方案》，参加正风肃纪专项督查4次，督促县政务服务中心和2个乡镇便民中心严格落实了“两集中、两到位”。

健全制度，管理考核科学化。出台《古蔺县监察局特邀监察员工作制度》，按照“制度保障，合理要求，个性管理”的原则，对特邀监察员参与监督、组织纪律、学习培训、工作考核等作出规范要求。组织特邀监察员开展政策法规专项培训；邀请特邀监察员参与县纪委监察局组织的纪检监察“夜校”学习活动；举办首届“纪委开放日”活动，邀请特邀监察员进一步了解纪检工作，积极建言献策。明确将特邀监察员学习、培训、参会情况与工作实绩纳入考核内容。同时，将每位特邀监察员专项工作登记表、年终考核意见表等进行归档管理，促进管理考核更加科学、有效。