福临乡：“周一例会”转变基层干部作风
2022-08-18 09:03:43   来源：福临乡纪委   揖稿/编辑：   

       “最近我们村的干部做事效率快了好多，不像之前办事拖拖拉拉的，我要给他们点个赞。”在福临乡8月的逢场天“三接访”活动中，该乡宝瓶村村民徐显明来到现场，向乡纪委书记张学林讲述村干部的变化。“之前我找村上刘仕礼书记批宅基地，他说这个事情不归他管，我前前后后找了好几个人才办下来。前几天我家属生病，家中困难就想申请临时救助，我给村干部说了情况后，第三天刘书记就帮我把申请写好咯，还送到家里来。”徐显明表示，这段时间村民们都切身感受到了村干部的变化。
       这样的变化源于福临乡纪委推行的村干部“周一例会”。据张学林介绍，为进一步提高村干部的工作积极性和主动性，有效提升村级服务效率，统筹协调推进乡村振兴各项工作，福临乡纪委在乡党委的大力支持下，于今年6月出台村干部“周一例会”制度，明确了村干部的考勤规范和考核办法，要求各村干部每周一必须到村委会办公室参加例会。通过在例会上学习法规政策、交流工作感受、介绍措施方法、发挥集体智慧解决疑难杂症等，一方面激发村干部的工作激情，另一方面增进村级班子团结协作，加强村级组织规范管理。

福临乡各村召开“周一例会”

       “‘周一例会’制度刚执行的时候，村上几个干部都认为是做‘无用功’，觉得都有自己分管的工作，平常各自负责自己那块事情，有大事再碰下头，工作也能做下去。”宝瓶村党支部书记刘尊国说，刚开始部分村干部对“周一例会”存在抵触情绪，认为“工作干得好好的，每周开会浪费时间”，不愿意接受工作方式的改变。但在“周一例会”制度执行三、四周之后，“我发现我们村的干部在工作推进上更加从容了，互相之间的协调配合也更加顺畅，以前可能存在推诿的事情，现在例会上直接摆出来讨论，大家工作积极性反而更高了。”刘尊国认为，“周一例会”更具优势的地方在于干部心态更加放松，日常交流更加真诚，在加深对班子成员了解的同时，对其他人的工作更多理解，更能“拧成一股绳”。
       “出台这个制度不是单纯的约束村干部，而是想通过例会的方式，晒成绩、促交流、增团结，让大家在相互监督中转变过去‘庸、懒、散、浮、拖’的工作作风，提升基层党组织的凝聚力、战斗力、执行力，为乡村振兴提供坚强组织保障。”福临乡纪委书记张学林表示，目前“周一例会”取得了一些成效，接下来还将明察暗访制度执行情况，督促制度真正落到实处，干部作风真正转变，不断提升服务群众的能力和水平。